SYSTEMATISIERTE INNOVATION =
ORGANISIERTES WACHSTUM

Um in Zukunft erfolgreich zu sein, muss die interne Innovationsrate die externe Innovationsrate übersteigen. II > EI... weiterlesen >

Karin Striedl

Als Beraterin für Unternehmen, Organisations- und Teamstrukturen verknüpft sie ihr umfangreiches Fachwissen und ihre Methodenkompetenz mit innovativen Lösungsansätzen und schafft damit disziplinenübergreifenden Erfolg in Wachstum und Entwicklung.... weiterlesen >

Holger Fuchs

Als leidenschaftlicher Philanthrop, Entrepreneur und Visionär greift Holger Fuchs heute auf einen reichhaltigen, selbst er- und durchlebten Erfahrungsschatz zurück. Insbesondere das Kennenlernen vieler unterschiedlicher Führungsstile... weiterlesen >

Future Leadership-Skills…

Da stehst du nun. Scheinbar auf festem Boden. Und dann verändert sich die Welt. Es wird nicht leicht, aber Du musst Dich und Dein Team stabilisieren. Und dann? Dann ändert sich die Welt wieder ... Wie müssen wir als Führungskraft sein?... weiterlesen >

Digital neue Mitarbeiter finden.

Unter Einsatz neuester Technik die perfekten Mitarbeiter finden. So kann es funktionieren ...... weiterlesen >

Weiter Infos zum Future Gate finden Sie hier.

www.the-future-gate.de... weiterlesen >

John Strelecky im Interview mit dem Future Gate

John Strelecky erzählt im Live-Interview über Werte, Transformation und Persönliches.... weiterlesen >

REAL-Formel

Formeln funktionieren nicht – Wenn wir uns unsere atomaren und subatomaren Bausteine einmal ansehen, so bestehen wir aus Energie in einer bestimmten Schwingungsform und zwischen Energieteilichen aus leerem Raum.... weiterlesen >

Unser Bedürfnis nach Potenzialentfaltung

Der ungeborene Mensch macht zwei wunderbare Erfahrungen, die unser Bedürfnis nach Potenzialentfaltung bestimmen:... weiterlesen >